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2024年在新任领导干部大会上讲话(全文完整)

发布时间:2024-03-31 17:40:01 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年在新任领导干部大会上讲话(全文完整),供大家参考。

2024年在新任领导干部大会上讲话(全文完整)

同志们:

这次调整是根据当前工作需要和干部队伍建设实际的要求决定的,希望大家能够正确理解并领会意图,坚决服从组织安排,从大局出发,以事业为重,不辜负组织和群众的期望。借此机会,我在这里提几点希望,也是与在座的交心谈心,并与参会的各位同志共勉。

一是站在“讲政治”的高度提高“三种能力”。***总书记强调:各级党员领导干部,要站在“讲政治”的高度,以国家政治安全为大、以人民利益为重,锤炼党性,提升素养。作为新任职的干部,首先是提高政治判断力,就是要以筑牢思想底线为根本,擦亮慧眼,从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,通过现象看到本质。准确辨别真伪,清醒明辨是非,奋力抵御各种风险挑战。在大是大非面前,绝不含含糊糊。时刻拧紧人生观、世界观、价值观这个“总开关”,保持党的政治本色,做政治上的明白人。其次要提高政治领悟力,就是要以执行贯彻好从中央到县委的精神为准则。在第一时间带头学习宣传贯彻党中央、国务院、区市和县委的各项重要精神,深刻领会上级意图,吃透指示精神,并将这些精神通过转化,运用到具体工作中,做到知行合一、融会贯通、学以致用。在推动*县经济文化事业发展时,既要吃透“上情”接“天线”,又要摸清“下情”接“地线”。既能紧扣上级要求,又能因地制宜,探索出符合*县发展的新思路、新方法、新举措。要始终站在“讲政治”的高度,立足现实,着眼未来,不好大喜功、不欺上瞒下,确保贯彻落实各种精神不走样、不变样。最后就是提高政治执行力,就是要以牢固树立全心全意为人民服务为目标。我们的干部干部要对标党中央、上级党委、县委的“尺子”,以更好地服务人民群众为出发点和落脚点,切实增强执行的自觉性和坚决性,做到绝对遵从、绝对服从。要立言立行,抓好各项工作的落地落实。在埋头苦干、身体力行中践行好上级的指示精神,确保执行方向不偏、执行力度不减。要紧盯目标任务,层层分解细化到人,不打折扣、不搞变通。坚持底线思维和战略思维,聚精会神抓工作,铆足干劲拼命干,不松手、不松劲、不松气,做到抓铁有痕、踏石留印,确保让组织满意、人民满意。

二是站在“学用相长”的高度实现“自我修炼”。***总书记说“我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。”作为新任职的干部一定要牢记总书记嘱托,要结合工作需要狠抓学习,努力做到干什么学什么、缺什么补什么,要把党的二十大精神等最新最实的精神第一时间学,发扬“挤”和“钻”的精神,将国情、区情、市情、县情多渠道的学,把学习作为掌握工作制胜的“看家本领”,作为克服“本领恐慌”的重要途径,作为登高望远的有效方法;
实践出真知,实践长真才,不仅要在工作需要时抓学习,还要坚持在干中学,学什么?学解决问题的方法,学为民服务的心境,这就要求我们的干部要深入实际、了解实际,要眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到乡村振兴一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透。既要“身入”基层,更要“心到”基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题,不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。要在深入分析思考上下功夫,去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里,找到事物的本质和规律,找到解决问题的办法。“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训大家都要引为鉴戒。读书是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。我们的干部要发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。

三是站在“紧盯不放”的高度垂范“务实求真”。总书记说过“自身硬首先要自身廉”。一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,作为新任职的干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要牢固树立“务实求真”的工作作风,干部首先要崇俭守廉,正己而后正物,要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚持以上率下,紧扣岗位职责转作风,紧盯群众关切树新风,把作风建设成效体现到工作成果上,防止“低级红”“高级黑”的出现。要主动担起组织赋予我们新任职干部的职责,及时准确发现有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣,不顾大局、搞部门和地方保护主义,照搬照抄、上下一般粗等突出问题,切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点。纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置,党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部重视、警醒、知止,使全县党员干部形成遵规守纪的高度自觉。每一个共产党员特别是新任职的领导干部都要牢固树立党章意识,更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,用党章党规党纪约束自己的一言一行,增强纪律意识、规矩意识,进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。党员干部唯有以清正廉洁的作风,紧锣密鼓撸起袖子加油干,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,不踩红线,不越底线,不碰纪律高压线,才能打好各项事业的基石,推动全县各项事业的高质量发展。

四是站在“保护眼睛”的高度践行“团结奋斗”。团结是干事创业的基础,也是一个班子能力高低的具体体现。党的二十大报告鲜明提出:“团结就是力量,团结才能胜利。”***总书记反复强调“团结”的重要性,指出:“懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。”团结是关乎政治生态的问题,团结不是“等同”,如果把团结认为是一个声音、一种意见聚在一起,那是“结团”,不是团结。有些单位一把手不把同志当搭档,反把队友当对手,一遇到问题“你堵我的象眼、我就别你的马腿”;
有的只想着攀附个人而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系,总讲究想要晋升顺畅就要站好队、跟对人;
等等。如此破坏团结的行为败坏了单位风气,对单位建设发展造成负面影响。古人云,道不同,不相为谋。实践证明,“道”一致了,方向一致了,就容易想到一块,甚至不谋而合,能为了一个共同的目标,所有“小的”个体聚集到一起,心往一处想、劲往一处使,汇成磅礴之力,推动我们的单位、我们县破浪前行。这种强大的凝聚力、向心力来源于干事创业的理想信念。信念坚定了,就会凡事出于公心,就会把全县的事业放在第一位,就会时刻以*县建设发展大局为重,就不会因为小事小节、小利小惠而勾心斗角、你争我抢,就不会出现不利于团结或干扰团结的因素。因此,真正的团结是“和合”。工作岗位分工不同,责任承担也不同,“英雄所见”未必都“略同”,但团结可以把每个人的看法综合在一起,做到“齐之以味,济其不及,以泄其过”,如各种原料以一定的比例相互调和烹出美味佳肴,令每个人都因此看问题更全面、更深透,也更能经得起实践的检验。要正确认识批评是为了更好的团结,从帮助提醒的角度出发,而不是贬低人、打击人、嘲弄人,提高团结质量,使班子更有战斗力。

最后,希望大家不要辜负县委和组织的重托,在各自的岗位上能够履职尽责,踔厉奋发,以更加优秀的成绩向组织交一份满意的答卷。

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