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2024年在全市老干部工作会议上交流发言

发布时间:2024-04-11 15:00:03 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年在全市老干部工作会议上交流发言,供大家参考。

2024年在全市老干部工作会议上交流发言

近年来,*认真贯彻落实***总书记关于老干部工作的重要论述和省委、市委关于老干部工作的决策部署,以“让党放心、让老干部满意”为目标,不断强化党建引领、作用发挥、精准服务,持续提升老干部工作的政治力、感召力、落实力,用心用情管理,精准精细施策,推动*老干部工作高质量发展。

一、强化党建引领,提升政治力

突出组织引领,引导老干部在强基固本中坚守初心。一是加强组织领导。县委、县政府主要领导高度重视老干部工作,常态化听取老干部工作汇报和意见建议,认真落实情况通报、走访慰问、包联帮带等制度,将离退休干部党组织建设纳入全县党的建设总体布局,与在职干部党建工作同研究、同部署、同推进、同考核,形成县委统一领导、组织部门具体负责、各部门齐抓共管的工作格局。二是加强党组织设置。稳步推进离退休干部党支部建设,使党的工作和组织有形覆盖、有效覆盖。根据离退休干部党员居住分散、管理困难、爱好各异等情况,改革党组织设置,坚持宜建则建的原则,在建立*个乡镇、*个社区离退休干部支部的基础上,根据党员自愿、方便、爱好等需求,打破职级、居住地、职业等界限,跨社区、跨行业建立老年大学、老区建设促进会、老年艺术团等临时党支部(党小组)*个。三是加强理论武装。充分发挥老干部活动中心、老年大学、社区活动中心等学习阵地作用,采取“个人主动学+支部集中学+送教参与学+宣讲广泛学”等多种形式,依托学习强国、微信交流群等平台,积极组织离退休干部深入学习党的二十大精神和***总书记视察山西重要讲话重要指示精神等内容,引导广大老干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。先后组织老干部赴霍州冯南垣、汾西段村、武乡八路军纪念馆等地参观学习,接受红色教育。

二、强化作用发挥,提升感召力

突出余热发挥,引导老干部在推动发展中彰显价值。一是当好党的声音的“宣传员”。积极发动,组建“五老”宣讲团。近年来,在“党史学习教育”“学习宣传党的二十大精神”“关爱下一代·薪火永相传”等宣讲活动中,一批老干部发挥余热,主动参与,为党的声音“飞入寻常百姓家”贡献了“银发力量”。去年“七一”期间,开展了“喜迎二十大·银龄展风采”展播活动,为*名优秀离退休干部党员拍摄专题片,宣传和展示离退休干部风采。二是当好县域发展的“助力员”。县委政府定期召开老干部座谈会,向老干部通报全县经济社会发展情况。开展“我为*发展建言献策”专题调研,组织*余名离退休干部参观视察全县重点工程项目建设,为全县经济社会高质量发展建言献策。在基层治理工作中,引导退休干部在“家门口”就近发挥作用,积极参与疫情防控、文明城市创建等活动,做到了“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”。三是当好志愿服务的“倡导员”。组织老专家服务团,开展政策宣传、医疗服务、矛盾纠纷调解等志愿服务活动。*年以来,*余名老龄人才服务团成员,深入各乡镇、村(社区)开展送技、送医下乡活动*余次,开展老年人防诈骗法律知识讲座*余场。相继开展了“守护绿色生态”志愿行动、“传承红色基因·争做时代新人”主题教育等活动,“银龄人才”作用不断彰显。

三、强化精准服务,提升落实力

突出精准服务,引导老干部在关心关爱中迸发热情。一是政治上尊重。印发《关于进一步做好干部荣誉退休工作的通知》,把规范干部退休工作作为落实党内政治关怀的重要举措,认真落实干部退前谈话、举办荣退仪式、传递组织温暖,组织健康体检等工作内容。各乡镇、县直各单位遵循分级管理的原则,从严从细,规范落实,做好服务管理,引导老干部发挥余热。二是机制上保障。用足用好各项政策,健全离退休干部党组织工作经费保障机制,每个离退休干部党支部每年*元工作经费列入县财政预算,离退休干部党支部上缴党费*%全部返还到位。坚持每年投入*万余元,为全县老干部订阅《中国老年》《山西老年》等报刊杂志。不断完善老干部活动中心基础设施建设,为老促会、老年大学更换、维修桌椅、电脑等教学设施,改善办公条件和活动环境。积极为县关工委、老促会申请*万元经费,编纂出版《*革命老区发展史》《*革命战斗故事》等书籍。三是生活上关爱。保证离休干部离休费和各项补贴按时足额发放,离休干部医药费按规定实报实销。畅通老干部医疗就诊“绿色通道”,建立完善日常走访机制,县四大班子领导带队,及时看望慰问住院老干部,对生活困难、身患重病的老干部给予特殊关怀和照顾,确保把党的关爱、问候送到老干部心坎上。

下一步,我们将认真落实此次会议精神,把握好老干部为党和人民事业增添正能量的部署要求,继续强化服务意识,提高工作水平,推动全县老干部工作再上新台阶。

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