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2024年度“提升基层党建工作质量”讨论发言材料(范文推荐)

发布时间:2024-03-28 09:00:06 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年度“提升基层党建工作质量”讨论发言材料(范文推荐),供大家参考。

2024年度“提升基层党建工作质量”讨论发言材料(范文推荐)

党的二十大报告指出,“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。基础不牢,地动山摇。建设好基层党组织,夯实基层基础,是做好改革发展稳定各项工作的重要前提,而提升基层党建工作质量,则是新时代加强党的基层组织建设的核心。

第一,“提升基层党建工作质量”有其必要性。新时代意味着新起点新征程,自然会带来新问题新挑战。一方面,随着社会主要矛盾转化,人民对生活的需要更趋多元化、高端化,满足需要的难度增加了,基层党建在需求端面临的压力也水涨船高,比如,以前群众主要是向党看齐,现在更多是要党服务,如果我们基层党组织不加强自身建设,群众在修路、饮水、用气等方面的一些困难,党组织协调不好、解决不了,群众就会有看法,党组织的公信力就会受影响。另一方面,一些基层党组织存在弱化、虚化、边缘化问题,经济不断发展,群众生活越过越好,生活压力减弱,精神需求也就不断加大,此时基层党组织作为供给端,如果平常工作虚化弱化,不去了解群众所思所需,在群众中没存在感,不能做道德表率、精神导师,不能引导好群众,群众就会被其他的东西吸引,比如有的基层党组织不宣传党的重要会议精神、政策决定,不开展正向引导,或者宣传引导方式不对口,群众酒足饭饱就宁愿去听八卦、看花边新闻,这过程中甚至可能会被谣言影响,就会导致基层党组织逐渐丧失吸引力,变得边缘化。所以,如果基层党建工作质量依然不提升,那我们就只能陷在“群众要的给不了、能给的群众不想要”的尴尬境地,夯实基层基础更是无从谈起。

第二,“提升基层党建工作质量”要先抓落实。实际上现在我们党对基层党建工作的部署安排,和我们长期以来形成的一些规章制度是非常管用的,像是“三会一课”、主题党日活动,都是经受了考验,能起到实效的,但就是被当成摆设,不去执行。长期没有抓实,党建工作也就变成了口头说说,党组织作用不发挥,党员缺少教育锤炼,久而久之,基层党组织在基层就没有影响力了,党员觉得自己的身份没有意义,群众觉得党组织没有意义。相反,只要能千方百计把这些组织活动做实在,把党员作用发挥好,能长久坚持,群众就会不由自主认可党员、跟随党组织,组织力自然而然就会提升起来。抓落实,一方面,要选好教育好党组织带头人,把村(社区)党支部书记“火车头”“领头羊”的作用发挥出来,带动党员落实好基层党建各项工作;
另一方面,要抓好监督指导,奖勤罚懒、推优改劣,做到引导和督促同向发力,让基层党建工作真正落地落实,确保基层党建工作的基本质量。

第三,“提升基层党建工作质量”要因地制宜。情况不同,问题不同,应对的方法就不同。对基层党建工作虚化的地方,就想方设法抓落实,对一些基层党建工作基础较为扎实,但是水平不够突出的地方,就要结合实际,想一些易于实施的新招巧招,对外,实施“党建+”,跟旅游、文化、产业、便民服务这些结合起来,把党建工作的面扩大,切实增强组织力,扩大影响力,塑好形象;
对内,就要着眼于一个个党员的培训教育,党组织是由党员组成的,个体强整体自然强,就县委办来说,我们总支、支部的每名党员都政治过硬又本领高强,那我们自然就是一支雄师劲旅,所以我觉得我们对内的党建工作,就是锤炼每一名党员,像我们立足于县委办的服务本职开展的“每月一文”活动,既能提高年轻党员的文稿写作能力,又推动他们了解学习各项政策、各种工作,有助于提升干部全面素养和办公室整体服务能力,并且,这一举措也并不复杂,不需要资金、项目来支撑,典型的一举多得,通过小切口实现了大提升。我们提升基层党建工作质量,不妨参考下这种思路,在夯实基础之后,发动每一个党组织的主观能动性,找到最适合自己的“捷径”,百花齐放、百家争鸣,但是这不能是硬性要求,要根据各个党组织的实际建设情况来进行,不能揠苗助长或者搭建空中楼阁。

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