2024医院意识形态总结报告

发布时间：2024-02-26 09:40:02 浏览数：次

下面是小编为大家整理的2024医院意识形态总结报告,供大家参考。

2024医院意识形态总结报告

2019年以来，我院以深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大、二十届系列全会精神为主要政治任务，按照中央、省市县委和县卫生健康局党组的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现对我院意识形态工作情况进行总结。

一、落实责任，始终打好意识形态工作主动战

我院党委高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的十九大、二十大、二十届系列全会精神，认真落实***总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为医院高质量发展提供强有力的思想保证。

一是统一思想，形成工作共识。我院党委坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；
成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定实施细则，完善网络舆情制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

二是明确职责，健全工作机制。我院积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性。对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量推进我院意识形态工作主体责任。

三是强化理论学习，提高党员政治理论水平。院党委的高度重视党员的政治理论学习，坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，重点学习***新时代中国特色社会主义思想、相关法律法规知识和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，提高党员、干部、医务人员政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全服务的宗旨意识。抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度，建立健全了中心组学习档案，每个月定期开展中心组学习集中。各党支部按照党季中心组学习安排，相应开展学习。在全院掀起党员干部学习热潮。

二、突出重点，实现意识形态建设新突破

一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；
同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨。

二是发扬理论联系实际优良学风。我院紧抓理论学习和实践结合，将贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办医师节、护士节、“学习二十大宣讲比赛”活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动，大力弘扬社会主义核心价值观，让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。

三、夯实基础，确保意识形态正向大发展

以确保牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、****等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。

一是重视信访维稳工作。我院将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制，同时，与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制，确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。

二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全院网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透。加强与县公安、网信办等部门的沟通协调，确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。

三是加强****管理。充分认识意识形态工作与****密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过派员参加地方保密培训、组织保密会议等方式，加强对干部职工进行****宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。

四是推进文化建设工作。在综合楼大厅设立电子显示屏、宣传展架，宣传栏等设施，宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、精神文明公益广告等内容；
解散各种微信群10余个，实行报备建群、谁建群谁负责的原则，只在微信工作群发放重要工作通知，严禁在微信中传输各种文件及影像资料，抢占宣传舆论的制高点。

四、存在的问题

1.部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致部分从事意识形态工作人员工作无热情、不积极、不主动。

2.由于业务繁忙，满足干部职工文化需求的工作有待加强。

五、下步打算

1.围绕学习贯彻上级工作精神，紧密联系我院干部职工的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索医院建设和未来发展新途径。

2.我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时，加强组织领导，树立典型楷模，在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向，以高效的管理和宣传工作促发展，提高医院干部职工的整体思想高度，更好地服务社会。

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