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2024年度国企综合治理工作总结

发布时间:2024-02-19 13:40:03 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年度国企综合治理工作总结,供大家参考。

2024年度国企综合治理工作总结

 2023年,公司根据集团公司、总公司安排部署,扎实开展“辖区治安防范管理提升竞赛”和“冬季大夜巡”攻坚行动巡护工作,按照辖区护卫市场化运行的要求,严格执行《总公司辖区护卫巡护管理办法》,深入开展“大排查”整治消缺治安隐患,连续实现辖区治安“零发案”,辖区综合治理状况平稳有序。

一、党建赋能点亮综合治理领航灯塔

(一)党建引领在急难险重前磨砺初心本色。坚持把战斗堡垒建立在综合治理工作的最前沿。联合护卫站共同组织党员突击队专项巡护活动4次,对巡护困难的偏远点、重要节点、关键位置及巡护工作中的难点、堵点展开实地踏勘专项治理。两会、亚运会、节假日等特殊时期党员干部顶在辖区治安巡护一线,盯好重要节点、易发案节点、夜间等特殊时间段,确保辖区治安“零发案”。

(二)举旗定向在思想宣传上着力培根固底。强化宣传在综合治理中的“助推剂”作用,借助“新闻点击”宣传平台展示一线干部员工辖区治安工作的精彩瞬间,引导基层车间干部员工树立“守好门 把好关 看好人”的观念,营造好“平安辖区”和“零发案”辖区建设的平安大氛围。今年年初以来,在集团公司、总公司等平台发表相关文章31篇,其中《*报》专栏发表相关通讯7篇。

(三)搭建平台在联建联创中实现共融共促。与辖区护卫站联合开展“冬季大夜巡”主题党日,以优良传统思想为引领,盯住辖区治安隐患点、薄弱点,紧紧围绕“平安辖区”建设和“零发案”辖区创建目标加深交流共融共促,把辖区治安防范工作落到实处、见到实效。通过联建联创增强相互了解,加深对辖区综合治理工作的共同认识,使双方在打击违法犯罪活动上协力同心、更加默契。

二、打防一体确保辖区治安“零发案”

(一)强防范织密零发案“防护网”。2023年,公司锚定“零发案”目标,逐步构建“岗位员工+四化监控+无人机”的一线首发辖区治安防范体系,严格落实人防、物防、技防三防防范手段,推动多种防范措施交叉融合,共同形成打防一体的“防护网”。充分利用视频监控24小时巡护及无人机空中巡护的优势,结合人工实地巡护,以强有力的防范措施织密零发案“防护网”。持续加大防盗力度,做好偏远节点的防范措施,加强重要节点的“人工+视频”巡护;
对易发生偷盗案件的薄弱点进行人工踏勘,掌握地表地貌等特征,夜间易发案时段加强无人机专项巡护;
同时与护卫站联合抓好设备设施防盗及偏远站库防范工作,不给犯罪分子任何可趁之机,保证生产颗粒归仓。

(二)细排查守好零发案“责任田”。工作中,持续深入开展治安防范分类分级管理,按照“定责任、定措施、定频次”的“三定”管理法将辖区站库、仓储、重点防范目标等细分为11个“网格”,使辖区治安巡护及隐患排查目标明确、重点明晰。联合护卫站常态化开展“大排查”75次,出动车辆215台次,人员1047人次,重点排查有治安隐患的节点195次,治理私接乱挂56次,排查辖区可疑点871处次,巡护偏远节点512次未发现被盗情况。按照“网格化”巡护管理要求,加大对易发生盗窃、破坏等案件设备设施的巡护力度,密切关注长停设备、闲置停用设备情况,巡护偏远设备755次,结合护卫站、联防队按计划对薄弱节点巡护203次。加强生产设备设施治安隐患排查,各单位严格执行白天、夜晚各一次巡护制度,公司机关夜班值班人员对存在较大治安隐患的节点开展夜巡274次,及时发现并治理隐患消缺。

(三)重协同拉紧零发案“警戒线”。根据《总公司辖区治安保障考核管理办法》的要求,公司通过辖区护卫市场化运营强化与辖区护卫站协同作战能力,建立起目标同向、共融共促的思想观念,共同拉紧公司辖区零发案的“警戒线”。今年年初以来,与护卫站开展联合巡护专项活动5次,应急演练3次,针对辖区治安、私接乱挂、盗窃等开展进村宣传3次,发放明白纸700余份,并对重点站库、仓储、偏远节点常态化开展巡护。2023年,护卫站运用探测仪等技术手段探测辖区重要地下设施、重点管网7次,共计79公里,开展无人机巡护476架次,飞行时长921小时,巡检1036公里,排查上报风险隐患50处,排查可疑点36处。

三、弘扬法治筑牢辖区治安法制防线

(一)强化教育杜绝内勾外联。面向全体干部员工强化依法开展综合治理工作相关教育,组织开展国家安全、防范内勾外联、禁毒等专项法制教育11期,对视频监控、仓储、车间等重点岗位员工进行专项谈心谈话教育10次,现场专项检查督导3次,及时传达上级关于杜绝内勾外联的要求,确保看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事,做到守土有责、守土尽责,依法合规守住治安保卫风险管控工作的底线和红线。

(二)做实宣贯防范电信诈骗。持续抓好防范电信诈骗的宣传教育力度,坚持“立足教育,着眼防范”原则,常态化开展防范电信网络诈骗法治教育,通过观看反诈视频、推送反诈微信、反诈知识宣讲等多种形式,增强员工的防范意识、提高反诈识别能力。今年初以来,公司已组织员工观看反诈教育视频7部、推送相关微信5条,反诈知识法制教育宣讲16期,干部员工防诈、反诈能力不断增强。9月份,公司分5批组织227名干部员工观看了反诈电影《孤注一掷》,进一步引导广大员工提升知诈、识诈、反诈意识,筑牢防范电信网络诈骗“防火墙”。

(三)辐射基层打造坚固底板。坚持“横向到边、纵向到底”的辖区治安管理模式,压实常态化治安保卫工作,瞄准治安隐患的薄弱点靶向发力。联合护卫站、联防队、稽查队出动车辆27台次,人员80余人,针对偷窃盗窃、私接乱挂等开展辖区治安环境集中宣传活动3次,涉及沿线村庄9个,共散发各类宣传单900余份,解答群众咨询近百次,进一步提升附近村民的法制意识,全力推进平安辖区建设。

 

 

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