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2024年区委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2024-03-13 09:00:01 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年区委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。

2024年区委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

按照区委关于召开主题教育专题民主生活会的总体部署,我思想重视、态度端正、目标明确,在开展理论学习、调查研究、听取意见、谈心谈话、检视问题的基础上,紧紧围绕本次民主生活会的专题,聚焦六个方面,共梳理出6个方面12条突出问题,深刻剖析了产生问题的原因,制定了务实管用的措施,明确了整改措施和努力方向,现对照检查如下:

一、存在的问题

(一)理论学习方面。一是学习的效率不高。学习***新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性,紧扣主题教育的总体要求,全面推进理论学习的强度和力度不够,对***新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义、理论体系、思想精髓挖掘不够,领悟不深,理解不全,钻研不透,引导全体党员干部带着使命学、带着感情学、带着责任学的意识薄弱,“先学一步、深学一层、多悟一分”自觉性不强,学习存在笼统化、模糊化、抽象化的特征,未能上升到学深走实、入脑入心、凝心铸魂的境界。二是学习的运用不好。对***新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,按照“学思用贯通、知信行统一”的标准,执行落实不严不实,个别时候为学而学、需要什么学什么的现象,从新思想中找立场、找观点、找方法的责任心不够,融入理论精髓用于指导全区高质量发展存在一定的短板和软肋,缺乏有针对性的分析研判、谋篇布局和引擎推动,凝心铸魂、以学促干的、融合贯通的效率不高,没有充分地把学习的成果转化为工作的新思路、新举措,感悟思想伟力、凝聚振兴力量的动力需要进一步加强。

(二)政治素质方面。一是深化政治认识上还有差距。为政之要,贵在落实,落实之要,贵在执行。虽然自己能够对党保持绝对的忠诚,以政治过硬保持执行方向,未发生偏离轨道的现象,但政治的忠诚度、政治的责任感、政治的敏锐性不强,对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的政治基础思考研究不够深入,对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,没有放到社会实践的大背景中综合考量,为党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当不够,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的政治信念需要进一步加强。二是强化政治敏感上有差距。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰,但对意识形态的政治敏感性不强,有时候出现麻痹松懈的状态,对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不够深不够全不够准,对意识形态工作的主动性和积极性不强,忽视意识形态领域的管理和教育,管控意识形态阵地的能力水平与形势任务的发展还有一定的差距。面对复杂的形势,对网络舆情应对和处置不及时、不重视、不专业,防范政治领域的重大风险警惕性不足,忧患意识和风险意识不强。

(三)能力本领方面。一是在困难挑战中敢于斗争的能力不强。面对变化莫测的新形势和新挑战,思维局限、思路狭窄、预判薄弱,存在“船到码头车到站”的保守思想,居安思危和未雨绸缪的先知先觉不够,从复杂局面和深层矛盾中破圈突围的能力衰弱,工作循规蹈矩、按部就班,习惯于按照模板和套路处理和解决问题,缺乏创新的思路、突破的模式、改革的措施,突破创新、承压奋进、砥砺前行的能力需要进一步加强。二是在为民服务中**瓶颈的能力不强。在工作中以人民为中心的发展思想树得不牢,群众观念不够深厚,站在群众的立场思考和谋划工作不深刻、分析不到位、研究不深入,致使为民服务的真功夫缺乏淬炼和打磨,推动工作思路不活、方法不多、办法不新,徘徊于“穿新鞋,走老路”的状态中,存在一定的本领恐慌和能力恐慌。比如:在**群众反映的医疗教育资源短缺、城市管理水平薄弱、群众持续增收缓慢、精神文化产品供给不足等瓶颈难题,缺乏全盘统筹的能力和运筹帷幄的韬略,思维和行动出现“卡顿”和“短路”,提出的一些建议和思路,看似新颖,实则不接地气,甚至不着边际,工作推进心有余力不足,精神压力大,监督指导和跟踪问效的力度不不强,导致工作落实未能达到群众满意的效果。

四)担当作为方面。一是联系群众不紧密。虽然能够牢固树立人民至上的理念,但习惯于蹲在办公室,遥控指挥,总体把控,带着感情、带着责任、带着问题入户走访群众较少,责任担当的意识不够强烈,未能真正触及到“民生脉搏”,听取群众的心声。对群众关心的难点问题,有时往往心动而不行动,存在怕惹麻烦、怕担风险、破出乱子,于是出现了绕推脱的现象,渐渐地与群众之间产生了“疏离感”和“压迫感”。比如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和问题,亲力亲为不够,与主要部门之间的沟通交流少,过多地依靠电话、手机联系解决问题,后期监督管理和跟踪问效力度减弱,造成工作拖沓滞后,久久不能解决,甚至石沉大海,杳无音信。二是工作落实不给力。随着职位的升高,压力越来越大,防微杜渐、谨言慎行的警惕心理越来越重,明哲保身的思想逐渐占据主动。工作上满足于现状,按部就班、保底求稳,执行落实上,紧一阵子松一阵子,持续抗压的信心不足,统筹兼顾的协调能力不强,动真碰硬的劲头不足,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。图清闲、守摊子,当“太平官”的懒政思想充斥自己的头脑,力争上游、奋勇争先的动力逐渐减弱。

(五)工作作风方面。一是真抓实干的作风不强。随着年龄的增长,精力的减退,对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识逐渐淡化,对为民、务实、清廉、高效的执行和落实出现了松动和滑坡,工作上的闯劲和猛劲减弱,停留在“只求过得去,不求过得硬”的区间,联系群众不深入、为民办事不给力、**难题不强硬,一定程度上存在守摊度日、推诿扯皮、散漫懈怠的现象,比学赶超、争先进位、突破创新的作风需要进一步发扬。二是守正创新的作风不强。由于受思维定势和路径依赖的影响,对全区的定位和发展,缺乏创新思想的贯通融合,缺乏创业精神的渗透植入,缺乏变革思维的积累汇集,一些新思路、新办法、新举措没有付诸于行动,从而发挥更大的效力,存在不敢闯、不愿试、怕担责的心理。从找惯例到创先例方面,挖掘的潜力和智慧不够,未能打破封闭、束缚、压抑的堡垒,需要着力在“目标精细化、任务清单化、管理闭环化、监督全程化、考评体系化”方面聚焦靶位、精准发力。

(六)廉洁自律方面。一是责任落实存在薄弱环节。虽然能够较好地履行“一岗双责”的要求,遵守纪律意识和规矩意识,牢牢守好自己的“一亩三分地”,但强责任、抓整改、重实效的动机不强,对分管领域和分管部门党风廉政建设抓的不紧不实,监管、制约、监督的长效机制发挥不够,缺乏刚性约束和问责力度,对经常反弹、久拖不决的问题,督查整改的力度不大不强,需要多搞“回头看”、多杀“回马枪”。二是对党员干部的管理存在薄弱环节。对班子成员、政府系统干部的监督管理不够严格,常态化的管控机制不够完善、不够健全、不够强硬,压力传导和思想疏导的辐射面不宽不广,思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面的功课做得不好,严管厚爱的管理模式不突出,致使部分干部产生了惰性,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”现象。

二、存在问题的原因剖析

(一)理想信念逐渐淡漠。面对新形势新任务新要求,虽然能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战略,但吾省三醒和自我剖析的责任感和使命感不强,坚如磐石的信念出现了松动,导致世界观、价值观、人生观的改造和锤炼出现了断层和皱褶,处理工学矛盾时出现了偏差,一致认为工作是“硬指标”、学习是“软任务”。理论学习学用贴合不紧密,用科学理论指导全区构建多业并举、多远支撑的长远发展格局,持续扩大对外开放、培育转型发展新优势存在短板和瓶颈。究其根源还是理想信念不够坚定,放松了世界观、人生观、价值观的打磨和锻造,致使思想懈怠、信心不足、意志薄弱问题频发出现。

(二)进取精神逐渐退化。“不在上游就是下游,不争第一就是落后”的争先理念和卓越意识不强,率先垂范、拉高标杆、自我加压的“领头雁”意识不高。面对供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的“四大瓶颈”问题,步子迈不开,推进不给力,效果不明显,缺乏动真碰硬、担当作为的劲头,缺乏水滴石穿、铁杵磨针的毅力,缺乏承压奋进、破圈突围的精神,致使工作浮在面上,没有深入内部,凭经验决策,按惯例拍板,在强化服务、打造亮点、**瓶颈方面,受明哲保身思想的影响,存在“歇一歇、等一等、推一推”的想法,与“领头雁”的作风和作为存在一定的差距。究其原因,在抢抓机遇中争创优势、在扬长避短中寻求突破的主动性和积极性不强,缺乏抓铁有痕、踏石留印的猛劲和虎劲,缺乏动真碰硬、积极进取的勇气和魄力,缺乏“大事办出彩、难事办圆满、急事办稳当”的精神。

(三)宗旨意识逐渐减弱。随着职务的升高、阅历的丰富、经验的成熟,喜欢躺在功劳簿上晒成绩,渐渐滋生了骄傲自满的情绪和优越感。常常认为,自己知识丰富、功底深厚、能力极强,具备拿捏全区工作的能力和格局,碰到困难和矛盾,看不到群众的首创精神,不能虚心向群众学习,在倾听群众诉求,了解群众意愿、解决群众困难上,宗旨意识的坚守不够,没有摆正“主仆”位置,不能真正地地沉下身子、迈开步子、甩开膀子,接地气地入户走访,加强群众之间的沟通和交流。在嘘寒问暖和体察民情上功夫下得不够,有时候掺杂着对个人迎合上级、获得口碑的私心杂念,致使群众关心的热点、难点和堵点问题没有得到有效的解决,甚至拖延滞后,明显存在功利主义的色彩。究其原因就是以人民为中心的发展思想有所淡化,对如何增强人民群众的获得感、幸福感和安全感关注不够、研究不深、担当不够,“唯上”思想占据了主导,功利主义和官僚主义占据了上风。

三、整改措施和努力方向

(一)在提升素质,淬炼忠诚上走在前列。要按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求,深学笃行***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神,在建全学习制度、扩宽学习渠道、搭建学**台上铆足劲,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼上发好力,深入挖掘***新时代中国特色社会主义思想取之不尽、用之不竭的宝贵财富,运用好贯彻其中的立场观点方法,将学习成果转化为农业增收增效、工业集聚转型、三产扩容提质、城市精建细管、文化传承创新、民生惠普共享、治理多元协同的新思路和新措施,力争学有所得、学有所获,学有所震,自觉做创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

(二)在服务群众,惠及民生上走在前列。要稳固树立“以人民为中心”的发展思想,牢牢把握为民服务导向,加快推进民生福祉大改善,全力在共享发展中提升群众幸福指数。要从树牢公仆意识、密切干群关系、提升服务效能作为突破口和落脚点,聚焦群众的急难愁盼,带着思考、带着感性、带着责任投入到为民服务工作中,问政与民、问需于民、问计于民,倾听民声、了解民意、解决难题,着力在统筹发展社会事业、促进就业创业、完善社会保障上铆足劲、上下功夫、抓突破,既要做大“蛋糕”,更要分好“蛋糕”,切实让人民群众享有更多的获得感、幸福感和安全感。

(三)在抢抓机遇,创新活力上走在前列。回首过去,全区人民万众一心,砥砺奋进,创造了令人瞩目的辉煌成就;
展望未来,创造的宏伟蓝图催人奋进。要紧扣全区的战略思想和整体布局,立足新起点,认清新形势,抢抓新机遇,重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、加快基础环境优化、民生福祉改善、社会治理提升方面深挖潜力,找准支撑,攻坚冲刺,推动全区战略思想和决策部署落地生根、开花结果。要在省市委的坚强领导下,以高远的全局站位、强烈的使命担当、严实的工作作风,统筹推进医疗卫生、教育文化、产业升级、生态保护、乡村建设等各项事业又好又快发展,做到坚定信念不动摇、扭住目标不放松、恪尽职守不懈怠,为顺利完成全年规划目标,建设美丽城区努力奋斗!

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