党课：牢记自身职责,助力集团党风廉政建设取得新实效（2024年）

下面是小编为大家整理的党课：牢记自身职责,助力集团党风廉政建设取得新实效（2024年）,供大家参考。

同志们，根据集团党委关于党风廉政建设工作会议的议程安排，下面由我以“牢记自身职责 助力集团党风廉政建设取得新实效”为题进行辅导授课。

以***同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设，尤其强调要把全面从严治党贯彻落实到末端。作为集团，我们要深刻领悟***总书记的重要讲话精神，作为开展工作的基本遵循和根本指引。近年来，伴随着市场经济体制的不断改革，集团改革工作顺利进行，从而使集团党组织面临的形势和内部环境都发生了一定的改变。我们集团积极推动党风廉政建设，在此过程中，紧紧围绕集团主责主业的核心，以纪检监察工作促进党风廉政建设的顺利进行，纪检监察工作与时俱进，适时根据集团的实际情况构建了科学的廉政监督体系，以服务人民为主要目标，以纪检监察工作为中心，在构建党风廉政防控机制的基础上，保证集团纪检监察工作科学高效运转，及时发现实际问题，坚持以纪检监察工作来推动集团的党风廉政建设。

一、要清醒的认识当前集团纪检监察工作中出现的问题

一是纪检监察人员专业能力有待提升。纪检监察工作是集团经营管理中的主要任务，要求相应人员一定要积极发挥纪检监察工作职能，认真、及时做好纪检监察工作，以此体现出集团纪检监察组织的领导力和执行力。但是通过调查发现，目前还有一部分集团内部纪检监察人员的专业能力不足，技术水平有待提升，同时人员自身监察意识薄弱、工作职能不明确，导致集团纪检监察部门工作无法顺利进行。二是纪检监察机构的设置不够合理。从当前情况看来，还有一部分二级公司对纪检监察机构的设置不合理，在设置纪检监察机构的环节没有从集团发展状况出发，也没有认真考虑纪检监察部门工作情况，只强调部门工作职能，没有将这一职能与会计、审计等部门的工作区别开来，因此出现了纪检监察工作流于形式的现象，没有真正发挥出纪检监察工作的职能，也不利于集团的管理工作。三是内部监督工作还不够到位。在实际工作中，集团部分人员并没有对纪检监察过程进行严格监督。内部监督不强，导致了集团内部的资金使用、干部提拔、安全生产等环节的具体工作被动，质量不达标，监督职能没有落实到位，主动监督的地方很少，同时相应人员缺乏事前防范意识和专业能力，造成了个别人员钻空子，不仅影响了纪检监察工作效果，还对党风廉政建设产生了严重影响。相应的监督体系不够健全，集团发展过程中，纪检监察监督制度不够完善，相应的监督内容不够细化，因为监督制度内容不够具体，使得纪检监察工作的时效性受到影响。对党风廉政建设的关注不够，没有将党风廉政建设与集团经济效益紧密联系起来，纪检监察工作没有发挥出预警的良好作用，因为把关不严，影响到集团党风廉政建设的稳步推进。

二、要掌握强化纪检监察工作，促进集团党风廉政建设的有效方法。

为了推动集团党风廉政建设的有序开展，及时分析集团的发展现状和纪检监察工作状况，从实际情况出发，掌握正确的方法，大力推进党风廉政建设。

一是要提高纪检监察人员的专业能力。对部门人员进行严格管理和监督，真正发挥出纪检监察人员的指导作用，为集团党风廉政建设的顺利进行奠定了坚实基础。定期组织反腐倡廉教育，以此方式来提升部门人员的纪检监察意识和专业能力，促进集团的健康发展。在新时期下积极掌握专业技术是很有必要的，对集团的党风廉政建设来说，要及时构建一道党风廉政管控的思想道德防线，积极对基层人员和管理高层进行专业知识培训，不断增强集团人员的纪检监察意识和专业水平。帮助员工及时树立正确的人生观和价值观，将党风廉政建设作为集团反腐倡廉工作的核心，严格落实纪检监察工作制度，将其制度及时有效落实，大大提升部门人员的综合素质和专业技术。坚持党的路线、方针，定期召开党风廉政交流会议，及时构建和谐、互助的内部环境，为人员发展打下稳定基础，建立党风廉政建设理论学习小组，指定小组长，举办反腐倡廉专题活动，将专业培训及时贯穿在专业人员选拔、人员管理、纪检监察等环节。培养纪检监察人员吃苦耐劳、敢于说真话的好品质，将专业知识培训与职业道德教育及时结合起来，及时体现出纪检监察的教育效果，给予党风廉政建设更多的关注和重视，有效增强反腐倡廉的合力，及时形成党风廉政、反腐倡廉的良好格局，明确自身的工作内容，为集团发展提供人才储备。

二是要坚持走廉政促发展的工作思路。集团反腐倡廉建设过程中，始终坚持走党风廉政道路。实践证明，提高教育力度，严厉打击不良作风，是党风廉政建设的主要工作内容。积极提高纪检监察水平，积极配合党委领导，从而保证纪检监察工作与党风廉政工作的方向一致，保证集团党风廉政建设的顺利进行。保证纪检监察组织有一定的震慑力和严肃性，科学为主，及时处理好案件，同时协调纪检监察与党风廉政建设之间的关系，从而及时把握纪检监察的改革大局，不断提高服务能力，及时梳理党风廉政建设的思路与集团发展之间的关系，理清问题，营造和谐、互助的内部环境，促使纪检监察人员提高自身觉悟和专业素养，帮助集团及时挽回损失。积极拓展案件的来源渠道，跟上时代发展步伐，及时明确反腐倡廉的新形势，坚持依法办案，秉承客观公正、实事求是、以事实为主的办事原则，不徇私，更好的发挥出纪检监察部门的办案功效。积极体现党风廉政组织的严肃性，及时发挥惩治的重要作用，对违法违纪案件进行及时分析并解决，避免给集团经营活动带来经济损失，严格执行中国共产党纪律处分条例，以此为主要根据，有效落实纪检监察工作制度和党风廉政管理制度，将违纪案件作为主要对象，分析案件发生的原因，找到问题的根源，严肃处理违纪人员，严格执行纪检监察制度，科学处理纪检监察与党风廉政建设之间的关系。先对其进行组织管理，然后进行严肃处理，坚持惩治腐败与党员组织并重的办事原则，深刻意识到不良作风对集团纪检监察和党风廉政建设产生的影响，教育人员及时利用法律武器来维护自身利益，在此过程中，进一步体现出反腐倡廉组织的科学性、公正性、客观性。

三是要扎实落实党风廉政建设各项部署。及时做好事前预防，从而增强部门人员的纪检监察意识和专业素养，提高人员的党章党规意识，及时明确反腐倡廉部门人员的具体职责，组织集团内部党员及时修订纪检监察工作准则，严明政治纪律，规范人员行为。在日常纪检监察工作中，及时对部门人员的工作状态进行及时检查，严肃查处违反政治规矩的行为，及时营造正风正气的舆论氛围，促使人员积极提高自身的纪检监察意识和事前预防意识。让反腐倡廉组织活动走进基层、走向社区，积极打造集团廉政文化品牌，主要对党员干部人员的家庭进行重点访问，有针对性地推进集团的党风廉政组织活动。坚持党干部领导，纪检部门监察，群众助廉，构建一个良好的集团廉政文化。在各个部门相互协调，互相鼓励的基础上，反腐倡廉的格局范围不断扩大，促使纪检监察人员敢于和不良作风斗争，加强党风廉政建设，争取社会群众更多的支持和帮助。对于公务接待、公款使用等环节重点监督，坚决杜绝不良作风出现，进一步强化党组织纪律的刚性约束，严格落实重要事情通报、制度透明化等规定，对纪检监察部门提出更为严格的管理要求，狠抓组织保障，严明纪律，加强素质建设，在加大纪检监察力度的基础上，促进集团的党风廉政建设稳定发展。

同志们，一分部署，九分落实，今年是“十四五”规划的关键一年，我们要坚决贯彻落实总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，结合实际，以奋发有为、积极进取的姿态投入纪检监察工作中，助力集团实现更高质量的发展。

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