参加培训后感悟党课：学习贯彻党二十大精神、积极争做对党忠诚、政治坚定精通管理、善于经营领导干部

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9月25日，按照集团公司人事部的安排，我到*党校进行三个月的党性知识及主题教育的培训，目前课程已经过半。学校还组织了江西瑞金、福建古田的红色教育之旅。通过近两个月的学习培训和红色之旅，使自己愈发感到十九大以来党中央所作出的一系列英明和高瞻远瞩的各项重大部署。现就党员领导干部如何深入学习贯彻党的二十大精神、积极争做对党忠诚、政治坚定精通管理、善于经营的领导干部谈谈自己的认识和想法。

一、加强党性修养，争做对党忠诚的领导干部

***同志指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。作为国有企业党员领导干部，要带头诵读党章、牢记准则、熟谙条例，按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，逐步达到理解、醒悟、领悟、觉悟。对党绝对忠诚是对党员干部的根本政治要求，也是党和人民的事业顺利发展的坚强政治保证。

（一）牢记党员第一身份。我们从面对鲜艳的党旗，举起右手庄严宣誓的那一刻起，就成为这个组织有崇高“身份”的一员。也就是从这一刻起，就应该牢记自己的第一身份是共产党员，时刻不忘维护党的形象，始终要保持对党的绝对忠诚，与党同心同德。党员，本身就是一种政治身份，党员讲政治、有信念，既是义务，更是责任。新形势新征程下，党员干部必须牢记***同志提出的“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。惟有如此，党员干部对党绝对忠诚才能成为最虔诚、最执着、最经得起考验的忠诚，才能无论在任何时候任何情况下都不动摇信仰、迷失方向，把个人的生命价值与党的事业发展高度融合在一起。作为国有企业党员领导干部，要带头用***总书记系列重要讲话精神武装思想，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在工作、学习和社会生活中勇于担当作为，起先锋模范作用。

（二）履行党委委员职责。作为党委委员，一名党的干部，必须深刻领会***总书记的重要讲话，坚决贯彻党中央决策部署。强化党要管党、从严治党的政治意识。认真履行“一岗双责”职责，协助配合党委主要领导做好党务工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议、决定，做好加强工作党建的领导者、执行者、推动者。强化坚持原则、敢抓敢管的担当意识。带头把纪律和规矩挺在前面，自觉接受党组织和党员的监督，接受党章党规党纪的约束；
带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，严格执行民主集中制，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，面对矛盾问题敢于挺身而出。强化开拓进取、狠抓落实的创新意识。切实抓好责任范围内加强党建各项工作，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作管到哪里，党的建设就深入到哪里。明确加强党的建设新任务新要求，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党的建设各项工作情况，推动党建工作呈现崭新气象。

（三）严格党员道德标准。国无德不兴，人无德不立。重视道德品行是我们党的一贯要求。我们共产党人要坚守精神高地，明大德、守公德、严私德，树立为追求理想而不计较个人名利得失、勇于舍弃“小我”成就“大我”的精神境界，努力做到公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私。一个合格党员起码应该是一个正直正派、诚实守信、忠诚担当的人。正直正派，就是要坐得直、行得端、挺得住，想问题、办事情敢于坚持原则，公道正派，秉公用权，阳光用权，解决问题不带私心，协调矛盾不偏不倚，凡事能从人民利益出发，从党和国家利益出发，做到于公对得起党和人民、于人对得起自己良心。诚实守信，就是要敢于承诺践诺，“言必行，行必果”，说到做到。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人的不做的，自己首先不做。不失信于人，不出尔反尔，不阳奉阴违。忠诚担当，就是要增强事业心和责任感，把工作当作事业来追求，兢兢业业，一丝不苟。党组织分派的工作无论多么困难，多么险重，都敢于迎难而上，不讲价钱，不打折扣，夙夜在公，殚精歇虑，用实际行动体现对党的忠诚，对祖国的忠诚，对人民的忠诚。

（四）坚持对党绝对忠诚。忠诚是人的一种优良品质，一个人对亲人、朋友、组织都应做到忠诚。但与这些忠诚相比，党员干部对党的绝对忠诚是一种更为无私、更为可贵的忠诚。***同志指出：“坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”在实践中，作为党员领导干部做到对党绝对忠诚，必须做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，不断强化对党的认同感、归属感，在内心深处把党置于一种无比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命运和党的命运紧密联系在一起；
胸怀高度的责任感、使命感和担当精神，努力为党的事业多作贡献，像珍惜自己的生命一样珍惜党的威望，绝不允许任何人以任何形式破坏、歪曲党的形象。

二、坚定理想信念，争做政治坚定的领导干部

政治坚定是马克思主义政党的生命和灵魂所在，是党员领导干部成长的基本素质和成熟的政治风范。对马克思主义的信仰，对共产主义的理想，对社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人精神上的“钙”，是每名党员干部特别是领导干部最基本的政治素养。

（一）坚定政治信仰。就是要保持共产党人本色，不忘初心。“人无志向不立，党无信仰不兴”。党章总纲开宗明义，“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”作为党员领导干部要带头把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信“，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

（二）严守政治立场。政治是统帅，是灵魂。讲政治是对共产党员第一位的要求。越是在国际国内形势复杂多变的时候，越是在不同价值理念激烈较量的时候，越是在党和国家事业发展的紧要关头，政治上的考验就越经常、越现实。讲政治、有信念，就是要始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政冶定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。作为党员领导干部要带头坚定正确的政治方向，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动、自觉向党中央看齐、向***总书记看齐，坚决做到“两个维护”，确保中央政令畅通。

（三）严守政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。《党章》新《准则》《条例》是党员干部行为的尺子、正己的镜子，是党员领导干部的“紧箍咒”、“护身符”。作为党员领导干部要认真遵守、模范遵守、严格执行。要把坚守政治纪律体现在维护党的团结统一、维护党中央权威上，严格落实民主集中制原则，自觉参加组织生活，严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评，重大问题集体讨论，少数服从多数，勇于纠正工作中的缺点、错误，着力形成积极向上、健康纯洁的党内同志关系，坚决反对一切派别组织和小集团活动、阳奉阴违的两面派行为和阴谋诡计，坚决反对和防止“跟人不跟党”、搞“团团伙伙”“山头主义”的不正之风和腐败行为。

（四）筑牢拒腐防线。《党章》第三十四条明确规定，党的干部要“正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督。”《新准则》第十一条规定，领导干部必须加强自律、慎独慎微，自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题，做到可以行使的权力按规则正确行使，该由上级组织行使的权力下级组织不能行使，该由领导班子集体行使的权力班子成员个人不能擅自行使，不该由自己行使的权力决不能行使。集团公司党组《关于严守纪律严明规矩的若干规定》第八条明确规定，要“模范遵守党纪国法，全面推进依法治企，带头落实党风廉政建设主体责任，严格执行廉洁从业各项规定，旗帜鲜明反对腐败，支持纪检监察工作，坚守正道，秉公用权，管好亲属和身边工作人员。”作为党员领导干部要始终保持敬畏之心，敬畏职工群众，敬畏党纪国法，敬畏权力责任，在严格自律上下功夫，守住从政的廉洁底线，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线。在慎独慎微上下功夫，在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟，在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。在正确对待他律上下功夫，坚持阳光用权，习惯于在监督下使用权力，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，不断增强免疫力。

（五）弘扬四特精神。总书记曾高度评价“四特精神”，从全党全国工作大局出发，把红其拉甫海关优良传统高度概括和凝练升华为以“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”为核心的“四特精神”，深刻阐述了新时期大力弘扬“四特精神”的重要意义，明确提出了挖掘“四特精神”的时代内涵、提振干部职工士气等指示要求，寄托着对国有企业在新时期推动改革发展、做好各项工作的期望与鞭策，为我们振奋精神再出发带来了新的重要机遇，必将对公司的改革发展产生深远影响。公司秉承“务实、创新、争优、和谐”为主要内容的争先文化，积极践行“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能担当、特别能奉献”为主要内容的四特精神，是红其拉甫海关作为“人民子弟兵”队伍继承弘扬 “四特精神”的具体化，鼓舞和引领着我们砥砺前行、再创辉煌取。

三、坚持实事求是，争做精通管理的领导干部

新的形势、新任务、新要求，对党员领导干部的理论素养、知识储备和综合能力提出了更高的要求。作为党员领导干部就必须要自觉从全局高度谋划推进工作，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。

（一）“学习＋实践”。“学习”，就是要积极参加党委中心组学习、培训学习，主动抓好自学，认真学习马克思主义理论这一看家本领，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习工作需要的经济、政治、文化、科技、管理等方面的知识，依靠学习提高知识化、专业化水平，依靠学习克服本领恐慌，依靠学习走向未来。“实践”，就是要主动融入到市场开发、生产施工、科技攻关、经营管理等具体工作中，实实在在干活，勤勤恳恳做事，向职工群众学习，与职工群众紧密团结在一起，研究新情况、解决新问题、创造新成果。学习和实践是一个有机的整体，是认识和实践的对立统一，是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提高工作水平、取得良好业绩的必由之路。作为党员领导干部要带头学习，带头实践，带头创造。特别是要坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，中央号召的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝；
要坚决落实中央的重大决策部署，第一时间传达贯彻，确保政令畅通、决策落地；
要绝对忠诚党的组织，坚决服从组织决定，听从组织安排，遇到问题相信和依靠组织。

（二）“民主＋法治”。“民主”，主要是坚持民主集中制，落实职工代表大会制度，遵循全心全意依靠职工群众办企业的方针。党员领导干部要认真遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，持续提高领导班子依法、科学、集体、民主决策水平。要认真做好厂务公开、党务公开、职工代表巡视等工作，认真落实职工的民主权力，维护和发展职工的根本利益，凝聚干事创业的强大合力。“法治”，主要是严格遵循党纪国法，按照企业规章制度、议事规则和决策程序进行企业管理工作，做到依法合规运行。作为党员领导干部要牢固树立遵章守纪、依法合规的理念，修订完善各项制度，依法合规行使权力，维护制度的刚性，维护管理的公平，制度允许的认真办、抓紧办，努力办好；
制度不允许的坚决不办，存在特殊情况及时向上级请示报告。我们的权力来自职工群众的重托、上级组织的信任，做到秉公用权，绝不搞权力寻租、权钱交易；
做到为民用权，多办顺民意、解民忧、暖民心、保民利的实事；
做到依法用权，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。

（三）“理论＋实际”。“理论”是系统化的知识，是关于事物本质及其规律性的认识，是具有逻辑性、实践性的思想，理论的重要性体现在“思想是行为的先导”“理论指导实践”等方面。我们谋划工作、认识事物的本质，光有理论还不行，还必须有实践。就是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。“实际”是客观存在的事物与情况，实际的重要性体现在实际是真实的而不是虚假的、是具体的而不是抽象的，是实践的而不是想象的。我们谋划工作，必须要坚持“理论联系实际”的优良作风，达到主观和客观、理论和实践、知和行的统一。***同志指出：“坚持实事求是，就是坚持一切从实际出发来研究和解决问题，坚持理论联系实际来制定和形成指导实践发展的正确路线方针政策，坚持在实践中检验真理和发展真理。”作为党员领导干部，作为公司的谋事者，要做到“务实”，就要特别注重深入基层、深入群众、深入实际进行调查研究，尤其是要多到困难大、问题多、矛盾突出的基层去，把事实的来龙去脉搞清楚，把事物的内部和外部联系弄明白，把职工群众的意见和建议听清楚，从中找出能够解决问题、符合群众要求的办法来。要特别注意在学习和运用西方的管理理论和国外企业、其他企业的管理经验时，认清公司自身的实际情况，认清所处的发展阶段，认清国有企业的使命担当，可以分析、研究并借鉴其中于我们有益的成分，但决不能离开具体实际、离开职工群众的根本利益而盲目照搬照套。

（四）“继承＋创新”。“继承”，主要是保持战略定力，继承公司发展的物质成果和精神成果，继承经过实践检验的、符合我们公司实际的、对将来具有指导意义的战略思想，坚持公司“建设优势突出的公司”的战略定位，坚持走“管理技术型”的发展道路，坚持“全产业链一体化竞争、全价值链协同性创效”的竞争策略，坚持“争当人民子弟兵”的队伍形象，坚持“打造边疆第一军”的品牌追求。“创新”，主要是着眼于推进公司的发展战略，着眼于实现公司的有质量有效益可持续发展，以改革创新精神创造性地开展工作，研究新情况，解决新问题，创造新业绩。作为党员领导干部，我们要主动担当起创业的责任，把继承和创新有机结合起来，坚持问题导向，用活用好“问题管理法”，创造性地解决公司发展中的实际问题。要自觉加强学习和实践，进一步提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力，不断提高领导管理水平。要带头苦干实干，出实招、办实事、求实效，不搞形式主义、不做表面文章、不搞短期行为，多干打基础、利长远的事，多干职工群众欢迎的事，多干有益大局的事。要大力发扬“钉钉子”的精神，一张蓝图绘到底，不动摇、不懈怠、不折腾，一以贯之抓落实，踏石留印、抓铁有痕，言必信、行必果，团结带领广大党员和职工群众，继续艰苦奋斗、持续奋斗、不懈奋斗。

（五）“个体＋群体”。个体不是孤立存在的，而是生活在群体之中的，个体和群体是密切联系在一起的。个体做的好，会有益于群体；
做的坏，会有害于群体；
反过来，群体对个体有着重要影响。我们党员，是党组织从群众这个群体中选拨出来的；
我们党的干部，是党组织从党员这个群体中选拨出来的。作为党员领导干部，要牢记我们的根基在群众，所以，我们不能忘本，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众路线这条生命线，绝不能脱离群众，把自己孤立起来。作为党员领导干部，要牢记权力是公器，是双刃剑，是人民的，始终秉公用权，谨慎用权，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要带头发扬红其拉甫海关优良传统，老实做人，坦荡做人，正派做人。

四、立足本职岗位，争做善于经营的领导干部

作为负责财务资产管理、成本控制、经营分析与预测等工作的主管领导，首先要有“知识恐慌”、“本领恐慌”的紧迫感，对财务工作中的新发展、新变化、新情况、新问题要始终心中有数，增强工作的预见性、主动性和实效性。其次，要善于总结经验，吸取教训，把握规律，未雨绸缪，分清轻重缓急，突破重点难点，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。第三，要始终坚持“真抓实干、有位有为”的理念，用心干事、狠抓落实、攻坚克难，以实实在在的作风，抓好具体工作的落实。

（一）加强预算管理，提升管控能力。坚持预算引领，有效发挥预算管控作用，将预算管理延伸到生产经营的各个方面。

（二）加强资金管理，保障生产经营需要。本着“审慎”管理的原则，坚持资金紧平衡策略，强化资金安全性、收益性和流动性管理，统筹安排经营活动、投资活动和筹资活动现金流量，确保资金安全规范高效。

（三）加强成本管理，强化降本增效能力建设。实施低成本战略，坚持低成本发展是公司应对挑战、战胜困难的必然选择。持续组织开展“节支降耗、控本增效”活动，加强成本管控能力建设，为实现公司质量效益发展夯实基础。

（四）加强合规管理，强化财务监督力量建设。深入贯彻落实上级关于全面推进依法经营与合规管理的各项要求，提高合规经营意识，促进公司平稳健康发展。

（五）加强财务系统党的建设，培养高素质财务人员队伍。加强职业操守教育。强化财会队伍的思想和作风建设，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，着力培育财务人员敬业爱岗、诚实守信、廉洁自律，进一步提高服务意识，不断改进服务效果，树立财会队伍的良好形象和精神风貌。

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