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2024年在全县机关党建重点工作推进会上讲话(完整文档)

发布时间:2024-04-11 11:40:02 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年在全县机关党建重点工作推进会上讲话(完整文档),供大家参考。

2024年在全县机关党建重点工作推进会上讲话(完整文档)

同志们:

今天,我们召开县直机关党建重点工作推进会,主要任务是认真贯彻县委*会议和县直机关党组织书记和党务干部培训会议精神,全面总结*县上半年机关党建工作,安排部署下半年党建重点工作,落实机关党组织“*”“*”目标任务,动员各级党组织进一步统一思想,提升认识,强化措施,狠抓落实,通过抓基础、促规范,抓常态、促提升,加快基层党组织规范化建设步伐,全面提升机关党建科学化水平,为打好“*”、推进“*”建设提供坚强的思想保障。下面,我结合县直机关一季度工作进展情况,就进一步抓好基层党组织规范化建设讲三点意见。

一、进一步提高认识,切实增强责任感

今年以来,县直机关各级党组织认真学习贯彻党的*和县委*会议精神,按照县委统一部署,以提升机关党建科学化水平、助推追赶超越为目标,紧紧围绕党的中心工作,把握重点、创新思路,精心安排、扎实推进,机关党建工作开局态势良好。一是领导重视,责任到位。各部门党委(党组)和机关党组织高度重视机关党建工作,及时把工作重心调整到全面整体抓基层、打基础上来,进一步健全和落实了党建工作责任制,从5个层面认真落实一岗双责,推动机关党组织特别是党支部建设工作的创新发展,有效激发了党组织活力,促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。二是目标明确,落实有力。各级党组织结合部门中心工作和各自业务特点,精心谋划党建工作,制定工作要点,明确工作目标,细化工作措施,强化工作督导,持续推进*、*等党建重点工作,为推动部门中心工作起到了很好的保障作用。截止目前,机关工委举办了“*”会议,*名支部书记和党务干部分三期参加了培训,实现了机关党组织书记和党务干部培训教育全覆盖。三是注重创新,抓常抓细。各级党组织紧紧围绕全面从严治党新部署新要求,以加强党组织规范化建设为抓手,以严格落实“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等制度为基础,突出思路创新、工作创新、机制创新,坚持抓严抓实抓常,坚持落细落小落实,党建工作制度化、规范化、常态化得到加强。四是融入中心,服务大局。各部门党组织把服从、服务中心工作作为机关党建工作的落脚点和出发点,紧密结合各自承担的“*”任务,进一步深化创新党建主题实践活动,积极创建党建服务品牌,坚持在工作实践中找准定位、履职尽责,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,有效**了党建与业务“两张皮”“争时间”等问题,实现了党建工作与中心工作有机结合、同频共振。

可以说,县直机关党建工作在上半年开局很好,特别是一些机关党组织为全县机关党建工作树立了一个很好的标杆,发挥了很好的示范作用,但是,从市委、县委一季度党建工作考核和机关工委前几次的督查情况来看,当前县直机关党建工作依然存在一些问题和不足,特别是机关党建全市考核倒数第一,通过县委考核和工委督查中存在的问题:一是党委党组重视不够,对基层党组织规范化建设思路不清、安排部署不到位;
二是党务干部配备不齐,工作力量不足;
三是机关党建仍然存在“灯下黑”,党员领导干部不能按时参加双重组织生活。从基层党支部层面来讲,也有一些不容忽视的问题:一是党支部书记“一岗双责”意识不强。有的支部书记对加强机关基层党支部建设的意义认识不足,缺乏做好支部工作的责任感和主动性,常常是推一步、走一步,不推不走,导致一些工作落实不到位。二是党支部工作缺乏创新,活力不足。有的支部书记工作中因循守旧,缺乏创新,没有认真研究解决支部问题的新方法和新途径,不能适应形势发展的需要,支部工作无创意,方法简单,形式单一,满足不了创新党员教育管理的需求。三是党建工作与业务工作结合不够紧密。有的支部书记“两手抓、两手都要硬”的观念不牢固,存在重业务、轻党建的现象,以致在业务工作中听不到支部的声音、看不到支部的踪影,党建工作与业务工作“两张皮”,支部没有发挥应有的作用。四是支部和党员的先进性不突出。一些支部政治功能弱化,组织生活不够严肃认真,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,既缺乏走前头的意识,又缺乏作表率的行动,党支部变成了“传达室”,党员只能作“办事员”。面对这种局面,机关基层党建工作如果固步自封、停滞不前,不仅不能走在前头,甚至可能落伍。关于全县列入考核的*个党组织存在的主要问题,县委组织部、机关工委已联合下发了文件,稍后大家结合指出的问题明确责任,扎实整改。同时,我们还必须切实增强做好基层党建工作的责任感,充分发挥优势、克服困难,敢于担当、乘势而上,努力实现机关基层党建工作的创新发展。

二、进一步明确任务,建设规范化党组织

同志们,做好今年的基层党建工作,必须在服务大局中明确政治站位,在聚焦主业中把握职责定位,在攻坚克难中强化使命担当。具体从以下方面抓起:一要健全完善党组织书记、党务干部和党员学习制度,每月组织集体学习一次,班子成员带头执行,达到有计划、有专题、有记录、有笔记、有交流、有体会“六有”要求。二要建立健全年初计划、每月检查、季度点评、半年总结和年度考核的系统性工作机制,环环紧扣、步步为营,确保各项工作执行到位、落到实处。三要建立完善对党支部书记、党务干部和党员检查、点评、考核等制度,结合落实干部“三项机制”,坚持激励奖励、提醒惩戒、容错纠错相结合,激发活力、产生动力,保持压力、形成常态。四要在“学”“做”“常”上深化拓展,把学习党章党规和*总书记系列讲话作为“必修课”和“基础课”,采取领导干部带头学、“三会一课”为主学、分层分类细化学、创新方式灵活学、集中宣讲帮助学、强化考核促进学等方式,推动学习教育常态化制度化。五要围绕规定的重点内容,确定学习专题,组织班子成员和全体党员开展研讨,带头讲好专题党课,各党支部书记和党员领导干部要带头在所在支部讲党课,带头深入所联系的基层单位讲党课,突出理论性、实践性和针对性,注重质量效果,增强党的观念,提高党性修养。六要加大培训教育力度,进一步健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,利用支部党员大会,每季度对全体党员进行一次集中培训,提前作出计划、选好专题,确保培训质量和效果。七要严格“三会一课”制度,明确党支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课的具体内容和要求,会前要拟定会议主题和议程,会中党组织书记要带头开展批评和自我批评,会后党组织书记要对组织生活开展情况进行总体点评,找出存在问题,不断改进。要针对部分党组织制度落实不经常、吸引力不强、流于形式等问题,通过夯实责任、创新形式、健全机制,推行“微型党课”“开放式大讲堂”等做法,促进“三会一课”基本制度落实规范化、实效化、常态化。八要落实双重组织生活制度,党员领导干部在参加民主生活会的基础上,要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活会,带头参加学习、讨论交流、听取意见、查摆问题、开展批评和自我批评,模范执行党支部各项决议,自觉接受党组织和党员监督。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告的基本程序,以党支部为单位,对照党员标准、入党誓词,每年对党员的工作表现和作用发挥情况进行一次评议。对评为优秀的党员,要予以表扬表彰;
对评为合格的党员,要肯定优点、提出希望和要求;
对评为基本合格的党员,要指出差距、帮助改进;
对评为不合格的党员,要教育帮助提高,并按有关规定作出相应组织处置。

三、进一步强化措施,推动工作落实

推进机关基层党组织规范化建设,关键在加强领导,核心在落实责任。县直各级党组织必须进一步明确要求、强化认识、改进作风、创新方法,把功夫下在抓具体、抓落实上。

一要夯实主体责任。直属各党组织要把党组织规范化建设作为贯彻严肃党内政治生活、加强党内监督的重要抓手,谋划新思路,出台新举措,督促抓落实,形成严抓严管常态。要结合各自工作实际,认真分析研究基层党建工作中的新情况新问题,积极探索加强和改进基层党组织建设工作的新途径新办法,着力在组织设置、力量配备、工作保障等方面为党组织规范化创建工作创造条件,党委要重点解决党建工作人、财、物具体问题。要建立健全直属党组织、党组织书记、班子成员、机关纪委、党务干部“五个责任清单”,张榜公布,接受监督。

二要强化宣传引领。宣传是党建工作的重要内容之一,各机关党组织要充分利用*等传统报刊媒体和*微信公众号以及*微信群等现代媒体和网络平台,大力宣传“*”和基层党组织规范化建设的好做法、好经验,形成人人关注党建、支持党建的良好氛围。

三要领导示范带头。抓住党员领导干部这一“关键少数”,发挥以上率下示范带动作用。建立和落实党员领导干部参加双重组织生活会通报制度,进一步强化党员领导干部严肃党内政治生活的表率作用。认真落实党员领导干部包抓党建联系点制度,聚焦“*”,把联系点建成一流的样板点,发挥示范带动作用。

同志们,抓好基层党组织建设是各级党组织义不容辞的责任。我们一定要以这次推进会为契机,认真学习、提高认识,对标问题、强化整改,夯实责任、狠抓落实,以高度的整治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,再鼓干劲,再添措施,不断开创全县机关党建工作新局面。

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