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2024年国企公司党支部全面从严治党(党建)工作报告(全文完整)

发布时间:2024-02-18 17:40:03 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年国企公司党支部全面从严治党(党建)工作报告(全文完整),供大家参考。

2024年国企公司党支部全面从严治党(党建)工作报告(全文完整)

2023年,党支部(以下简称“公司支部”)在集团党委、纪委的领导下,深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真推动主题教育走深走实,全面落实集团和公司《全面从严治党工作要点》,坚持强化政治引领、聚焦创新融合、严肃廉政管理“四轮驱动”,进一步提升公司全面从严治党工作水平,实现党建业务融合发展。现就公司2023年全面从严治党工作开展情况报告如下:

一、2023年度工作开展情况

(一)深化学习教育,强化理论武装

公司支部坚持以推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,进一步教育引导全体党员学思想、强党性、重实践、建新功。

一方面是坚持思想引领,提高政治素质。公司支部始终把党的创新理论学习摆在突出位置,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神,深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,抓紧抓实理论武装,不断提高支部党员的理论水平和能力素质。科学制订《党支部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育学习月历》,明确学习重点、内容、时间和要求,深入开展每月一学、研讨交流等活动,使每名党员做到心中有数、学有所获,确保理论学习落到实处。

另一方面是丰富学习形式,确保学习效果。支部坚持个人自学与集中辅导相结合,理论学习与实际思考相结合,通过“三会一课”、主题党日活动、在线学习(包括“学习强国”、“干教网”、“讲师团”等网络资源)、参观北大红楼和国家博物馆、集中研讨、交流谈心及党员撰写学习心得等多种形式,开展学习活动,确保主题教育卓有成效。

(二)强化政治引领,保障主责发展

公司支部始终坚持强化党的政治引领作用,进一步夯实政治基础,深刻领悟“两个确立”的重要意义,以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为主线,进一步提升党建工作能力和水平。

以党建标准提升助力制度规范建设。公司支部坚持夯实党建基础,通过党建工作标准的提升,助力公司各项制度规范建立健全。一是提升党建标准化规范化。公司支部始终坚持落实“一规一表一册一网”要求,以《党支部工作记录》详细规范记录支部工作开展情况,编制“三会一课”工作实施细则,将北京长城网月度学习内容分解到月,做到年度有计划、月月有落实。二是强化政治站位大局观念。公司支部始终将坚定大局观念作为落实责任的要求,以较高的政治站位,为大厦入驻企业做好后疫情时代服务保障,取得了一定社会效益。公司支部还严格落实***总书记重要指示,以谨慎、理性的投资逻辑,严格把控投资风险。三是以党建助力制度规范化建设。公司支部有效发挥党建标准规范化的引领作用,按照北京市委组织部要求进一步制定、完善支部重大事项前置研究、“三重一大”、风险管控、议事决策等一系列制度规范,保证党建、经营制度规范化同部署、同落实。

以党建作用发挥促进经营管理提质。公司支部坚持发挥党建对业务发展和经营管理的引领促进作用,助力公司提质增效发展。一方面是抓牢党管人才工作。公司支部始终坚持党管人才,坚持人才选拔的政治导向性,积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式,着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。另一方面是加强党建对业务工作的促进作用。公司支部通过党建品牌的影响,依托于公司主责主业发展,积极引领业务部门布局新业态、挖掘新消费,在影创空间落地主播孵化基地项目,布局新兴网生内容变现,助力公司探索新型盈利模式和利润增长点。

以党建作用发挥推动意识形态工作。公司支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态原生优势,顺应“新形势”、打造“好作品”、着眼“常态化”,牢牢把握住意识形态工作主动权。一是顺应新形势占领新阵地。通过打造意识形态“云宣发”平台,云讲授党的路线方针政策,云讲述影都文投故事。二是强化艺委会打造好作品。通过深化意识形态工作领导小组职责,领导好、指导好公司艺术指导委员会发挥作用,坚持内容导向性的一票否决制,通过年度12次艺委会会议,把控好投资项目、作品的意识形态关卡。三是着眼常态化推动得实效。公司支部着眼意识形态工作常态化建设,编制了意识形态三年规划和常态化落实方案,确立了 “把(方向)、压(责任)、严(管控)、强(引导)、同(监管)”五字诀,进一步推动意识形态工作落到实处。

(三)严肃廉洁监督,营造清正氛围

公司支部始终坚持聚焦主责主业,抓好全面从严治党,筑牢廉洁自律“防火墙”,念好党风廉政“紧箍咒”,扎紧权力运行“制度笼”,为推动公司经营发展提供强有力的纪律保障。

筑牢廉洁自律“防火墙”。公司支部始终盯紧中央八项规定精神和“四风”问题,在2月组织召开了党风廉政建设工作会议,组织全体班子成员和管理人员签订了《党风廉政建设责任书》,同全体员工签署了《廉洁从业承诺书》,将公司主责主业与员工廉洁责任有机结合起来。公司还制定了《2023年贯彻落实党风廉政建设责任制主要任务分工》,制作任务分工分解表,层层压实党风廉政建设责任,确保公司管控实现全覆盖、无死角、相贯通。

念好党风廉政“紧箍咒”。公司支部利用支委会、办公会、党员会等,及时传达了中央纪委、北京市纪委精神,组织学习了集团全面从严治党工作要点、纪检监察工作要点、纪检监察工作报告等内容,通过“传(精神)、明(责任)、筑(底线)”三字经,进一步营造风清气正的经营发展环境。公司支部分别于6月和12月,组织开展了“心存敬畏,以廉律己”和“以廉洁自律开启‘十四五’发展新征程”党风廉政主题党日活动,将参与人员扩大到全体管理人员范围,进一步提升了全体员工的廉洁自律意识。

扎紧权力运行“制度笼”。公司支部组织全体班子成员和管理人员,梳理各自《权责清单》,将“加强党风廉政建设,推进公司全面从严治党向纵深发展”“始终做到廉洁自律,强化廉洁从业意识,自觉接受各方面监督,严格要求配偶、子女和身边工作人员”等内容纳入清单,进一步明确权力、压实责任,有效将权力扎在制度的牢笼内。按照“五个一”要求,公司支部强化对重要节日期间的权力运行和廉洁自律监督,切实做好本部及各子公司公车封存管理,强化廉洁提醒,切实保证全公司范围内清正廉洁过节。

二、存在的不足

在2023年度公司全面从严治党工作取得一定成效的同时,也存在着一定不足:

一是党建业务融合还需继续探索。年内结合“党建引领企业高质量发展”行动和公司党建品牌建设提升工程,一定程度上提升了党建和业务工作的融合度,如何充分发挥党建促业务的作用,还需继续加大探索力度,争取更大成效。

二是线上党员教育载体运用还需要加强。虽然已经探索、打造了云宣发平台,但利用云平台加强对党员线上教育的手段,还需要进一步探索,党员线上教育内容还需要进一步丰富。

三是党员活动还需要丰富。年内,组织了一定党员观影、党课等活动,但活动内容还不够丰富,让党员亲身接受红色革命文化洗礼的手段,还需要进一步拓展。

三、2024年工作思路

2024年,公司支部将继续在集团党委、纪委的领导下,以“党建工作创新夯实年”为主线,进一步夯实党建品牌,在2023年的工作基础上,进一步提升公司党建标准化、规范化建设水平;
继续深化“五个两”工作方案,使党建工作更好地带动业务发展;
继续落实好党员“微党课”“读书日”,提升党员学习和交流研讨成效;
编写好《巩固深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成效材料汇编》,使党员能够经常学习、经常温习;
继续用好意识形态工作“五大阵地”建设,发挥好艺术指导委员会职责,提升公司意识形态工作和宣传工作成效;
继续加强党风廉政建设和纪检监察监督,深化、固化常态化廉洁教育成果,为公司经营发展营造风清气正环境。

以上为公司党支部2023年度全面从严治党(党建)工作情况报告。

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