人大党组书记抓党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的人大党组书记抓党建工作述职报告,供大家参考。

按照县委组织部关于做好*年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的要求，现将本人*年履行党建工作责任制情况汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

1.抓思想建设，党员干部整体素养不断提高。人大机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***为核心的党中央保持一致。组织党员干部深入学习党的二十大精神和省市县委重要文件、会议精神，学习《党章》、《条例》、《准则》，全年集中学习共**次，集中交流研讨*次，人均撰写心得体会*篇以上，党员干部党性得到进一步锤炼、理想信念更加坚定。　

2.抓问题整改，党建标准化水平不断提升。作为人大机关党建工作的第一责任人，始终把党建工作作为主业主责牢牢抓在手上，针对上次述职查摆出抓党建的作风还不够硬、党建工作创新意识不强的问题及县委常规巡察反馈的*个问题，专门召开会议研究整改方案并认真落实。一是认真落实党建责任。研究下发机关党建工作安排意见，与党员签订目标责任书，每季度研究检查一次党建工作，半年自查小结，年终全面总结，党建工作任务全面落实。二是规范开展组织生活。认真对照组织生活标准，严格落实党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。坚持每月开展一次主题党日活动，重温入党誓词、观看红色影片、诵读红色经典等主题党日活动**次，不断激发党员干部活力。三是增强支部服务能力。认真贯彻《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》，狠抓机关“民意连心桥”党建服务品牌建设，培养党员带头服务的意识，不断改进工作作风，密切联系群众，提高党支部服务水平。

3.抓主题活动，党支部工作活力不断增强。以创建党建工作示范点为抓手，狠抓“民意连心桥”党建品牌建设，开展政治型、学习型、服务型、创新型、廉洁型为内容的“五型机关”建设，继续巩固深化“**”教育成果，坚持学习教育不松懈、问题整改不松手，并按要求完善了相关制度。认真开展“强责任、勇担当、重成效”主题活动，组织开展对财政局、自然资源分局开展工作评议，对金融机构服务地方经济发展情况进行调研，着力推动全县营商环境改善。深入开展“四抓两整治”和党建质量提升年活动，认真落实一把手抓党建责任，严格管党治党，狠抓机关党内政治生活和阵地建设，建设规范化的党建活动室，为党员学习教育和组织活动提供基础保障，对机关每一名党员信教参教和涉黑涉恶情况进行排查，并认真按要求召开了“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会。

3.抓党员管理，党支部工作基础不断夯实。重视党员教育管理工作。从严从实抓党员“三会一课”、民主评议等制度落实，**名党员全部到社区报到并参加社区活动。抓实党员一卡双制管理。党员按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺等类型分别作出承诺，每季度开展一次自评与民主评议，积极争星晋级，党员承诺率、履诺率均达到***%。重视党员发展工作，按程序确定*名党员发展对象，并进行考察培养。

4.抓廉政建设，党员干部廉洁意识不断加强。认真落实党风廉政建设主体责任，通过定期组织学习、召开专题民主生活会、深化“四察四治”专项行动、如实填报廉政档案等形式，主动接受组织和群众的监督，深入开展“作风建设年”活动，集中整治官僚主义形式主义，切实把廉政建设的各项制度和廉洁自律规定落到实处。带头落实中央、省、市县委改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实改进文风会风，严格控制“三公”经费支出，年内机关党员干部没有出现违纪违规现象和不廉洁行为。

二、存在的问题及原因分析

一是持续抓党建的韧性不足。日常工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，被动完成多，主动分析谋划少。尤其是在业务工作繁忙时，放松了党建工作，有时存在重业务轻党建的思想，抓党建的狠劲和韧劲不够，缺乏钉钉子的精神。

二是党建工作缺乏新思维。对于机关党建工作缺乏创新的意识，工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，**难题的能力与形势任务要求还有差距。如制定年度工作计划时，基本围绕机关工委计划内容而制定本单位党建工作计划，没有创造性的提出自己的工作特色，创新不够，亮点不多。

产生问题的原因主要有两个方面：一是思想认识还不到位。没有从全面从严治党的高度来认识和重视党建工作的形式和任务，谋划安排党建工作的站位不够高，只忙于业务工作，思想认识不到位。二是统筹兼顾业务工作与党建工作做的还不够。对党建工作思路不宽，点子不多，新思想指导党建力度不够，存在能跟上节奏，差不多就行的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的问题，按照县委总体部署和区直机关工委的安排，我将认真履行党建工作责任，全面落实党建工作第一责任人的责任，重点从以下三个方面抓好党建工作：

一是强化责任、抓好工作落实。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，采取多种形式深入学习贯彻，真正做到学深弄懂做实。坚持以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。强化“第一责任人”的责任意识，定期研究党建工作、定期检查工作落实情况的工作机制，进一步细化和明确工作任务，层层签订目标责任书，把党建工作责任落实到每个支部委员和党员干部身上。扎实推进党支部建设标准化工作，不断提升机关党建工作水平。

二是创新思路，丰富党建内容。进一步巩固“***”教育成果，抓好调研成果转化运用，提升问题整改的成效，提高机关党员干部守初心、担使命的思想行动自觉和素质作风能力。深化机关先锋引领行动，深入开展“党员先锋岗”等创评活动，着力培养、宣传先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。继续开展“民意连心桥”党建品牌创建，紧紧围绕常委会中心工作和机关党建工作任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。创新党建工作载体，开展读书活动，广泛进行研讨交流，组织党员干部赴外学习交流，开展革命传统再教育。

三是注重实效，严格制度落实。加强党员干部教育管理，完善机关党建各项制度并抓好制度落实，不断强化党员队伍组织力和执行力。坚持每周一的机关党员政治理论学习、“三会一课”、主题党日等各项制度落实，认真抓好党员评星晋级、民主评议等工作。强化纪律作风建设，从严落实中央八项规定和省市县委各项规定，进一步增强党性、筑牢防线、守住底线，廉洁从政。

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