2024年度机关工委书记基层党建述职报告（全文）

下面是小编为大家整理的2024年度机关工委书记基层党建述职报告（全文）,供大家参考。

 根据会议安排，现就2023年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

1.提高政治站位，落实主体责任。围绕区委工作部署主持制定《2023年区直机关党建工作要点》，督促所属党组织严格第一责任人职责和分管领导“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次，开展专题调研2次，及时研究党组织设置、班子配备、换届选举、党员发展和机关活动等事宜，指导督促所属党组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了重点工作任务的完成。

2.强化教育培训，深化理论武装。持续用力深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深学细悟《党的二十大报告》《中国共产党章程》《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目，开展研讨交流6次，主题党课教育3次，对照检视整改问题28个。年内组织机关党组织书记、党务干部和入党积极分子，举办以“支部建设标准化”、“国家安全观教育”和“***总书记视察我省重要讲话”为主要内容的培训班3期。

3.严格对标对表，推进标准化建设。聚焦机关党建工作短板、弱项，制定落实《区委直属机关学习贯彻<条例>对标落实<标准>基层党建质量提升年活动方案》，严格执行“三上三下”审批报备程序，摸排处置“没有党员或正式党员不足3人党支部”，研究解决党建资料不标准等问题。运用**党建、学习强国平台督促落实“三会一课”，规范党内政治生活，深化党员学习教育，指导**个党组织完成换届选举、改选补选、组织升格、撤消等工作。年内审批转正党员**名，接收预备党员**名，确定发展对象**名，入党积极分子29名，党员网上系统接转党组织关系**份。“**党建”投入运行以来，网上审核“三会一课”等内容**次，保质保量完成了党员统计年报和党费收缴工作。

4.提升党建示范点，建设模范机关。区直工委有4个机关事业单位党支部荣获市级“样板党支部”称号，13个党支部被区委确定为“示范党支部”，带动机关党的建设迈上新水平 ，为贯彻落实***总书记重要讲话精神，推进模范机关建设奠定了基础。年内工委牵头和配合举办机关文体活动11场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。

二、存在的主要问题及原因

一是谋划指导还不到位，党建引领作用发挥不充分。一些党组织书记没有真正把党建工作摆到领导一切、统揽全局的位置上，日常工作完全依靠副书记或党建专干。二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡。一些党委、党总支指导督查不主动，各支部对标对表执行党建标准、程序和规范，运用“学习强国”、“**党建”平台上有差距，系统单位之间工作进展还不平衡。三是党建与业务融合不紧密，“两张皮”现象依然存在。一些党组织抓党建与业务融合找不到切入点，党支部工作要么“业务化”，要么“边缘化”，支部“三会一课”制度和主题党日活动落的不实，抓党建、促发展效果不明显。

剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，政治站位还不高。一些党组织书记对机关党建最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没有达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准，发扬“钉钉子”精神还不够。一些工作没有做到紧盯不放，落实“第一责任”还存在“宽、松、软”的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量。区直部门单位工作力量不足，党务干部专不下来，也是机关党建工作的短板弱项之一。

三、下一步工作思路和重点

1.突出政治建设深化主题教育。始终以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续跟进专项整治和检视问题整改，千方百计补短板、攻弱项、破困局，继续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狠下功夫，努力把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。

2.紧盯关键少数靠实主体责任。坚持思想建党，强化理论武装。着力增强党组织书记主责主业意识，加快完善书记抓、抓书记的制度机制，紧盯党组织书记这个“关键少数”，把加强机关党的建设、全面从严治党和管控意识形态的主体责任落到实处。围绕区委中心工作统筹谋划机关党的建设，认真开展党组织书记述职评议，持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标责任制严肃考核。

3.严格对标对表坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的思想，把机关党建工作重心下沉到支部，坚持学习强国、述职评议、指导督促多措并举，推进党支部标准化建设，严格落实支部“三会一课”制度，对标对表规范党内组织生活，切实解决“形式上到位、质量上不高”的问题，增强党内组织生活严肃性、战斗性，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

4.坚持问题导向推进互促融合。按照抓党建、强队伍、促发展的思路，积极探索各类“党建＋”模式，切实找准切入点和突破口，推进机关党建与业务工作深度融合，逐步解决党建、业务“两张皮”的问题。充分发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，结合项目建设、产业发展、社会治理、服务群众落实党建责任，通过提升队伍素质转变工作作风，真正把抓党建成效体现到实现高质量发展的目标上来。

5.狠抓示范引领创建模范机关。继续聚焦思想建党铸魂，聚焦组织建设强基，聚焦能力提升破题，聚焦作风转变增效，狠抓示范党支部、样板党支部建设，拓展思路、集中资源创建示范点，夯实党建责任区和党员先锋岗，做亮机关党建品牌，引领机关党建质量全面提升。狠抓党委、支部班子和队伍能力建设，发挥好机关党组织的“三个表率”作用，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

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