2024公司党支部书记述职报告【完整版】

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 2023年，燃料部党支部在公司党委正确领导下，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以“红旗党支部”创建为契机，持续做好“党建引领＋综合管理”工作，紧紧围绕中心工作任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了全年各项工作任务，现总结如下：现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下：

一、履职尽责情况

（一）强化理论武装，提高政治站位

扎实开展主题教育，坚持在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的二十大精神上走深走实。一是通过本人领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，集体学习、联系工作学、及时跟进学，年内组织集体学习12次。组织全体党员依据主题教育实际详细制定工作方案、学习计划表，重点抓好各时间节点的专题学习。二是定期召开主题教育专题交流研讨9次，撰写研讨材料3篇，交流体会30余篇，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进主题教育走深走实。三是深入开展“我为群众办实事”，在学雷锋活动中，组织团青开展“弘扬雷锋精神展现青年担当”志愿服务团日活动，对输煤现场文明生产工作进行专项整治。在安全生产专项整治活动中，发挥“区岗队组”的引领作用，在“党员责任区”开展有限空间和高处坠落专项整治，对生产现场平台、楼梯、步道、扶手、护板、盖板等安全设施开展集中整治6次，消除设备缺陷和隐患30余项。四是以百日攻坚专项行动为契机，组织党员对＃1煤场周围所属区域的废弃物、杂物等进行清理，有效防止煤中大块等杂物在上煤过程中给输煤设备造成损坏。

（二）建强组织根基，规范组织生活

深入推进坚强“堡垒”行动，切实提升支部标准化规范化建设水平。一是坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议15次、党员大会5次、专题党课6次、主题党日活动12次。二是重要支部工作均通过支委会集体讨论，坚持党务公开，年内党务公开事项均在公示栏中公示。规范党员发展流程，坚持成熟一个发展一个，2023年转正党员2名，接收预备党员2名，递交入党申请书5名，增强了党员队伍的活力和战斗力。三是完成了程控副值班员竞聘工作，8名团青脱颖而出，进一步夯实了生产人员力量，提升了职工队伍技能水平。

（三）丰富实践载体，锤炼党性修养

创新活动载体，将主题党日活动搬进红色教育基地、生产一线，丰富主题党日活动的形式和内容。一是开展“追寻长征足迹凝聚奋进力量”主题党日、团日活动，32名党员、团员前往六盘山红军长征教育基地，重温红色历史，缅怀革命先烈，传承红色基因。二是年内开展“三八”国际妇女节“书香润心灵·巾帼绽芳华”职工读书会、“寻找最美巡检员”、背画系统图等活动，进一步凝聚了支部党员职工思想、提振了党员职工精神、汇聚了党员职工力量，为保障支部各项生产任务安全高效开展，起到了积极作用。三是以“党建引领＋安全生产”为抓手，充分发挥党员的安全示范引领作用，针对输煤系统落煤管漏粉缺陷频发，党支部成立党员技术攻坚小组，开展落煤管漏粉专项治理工作，累计更换金属耐磨衬板90块，从根本上解决了落煤管漏粉问题，提升了现场文明生产工作。

（四）坚持从严治党，严守纪律规矩

始终把党风廉政建设作为—项重大政治任务，与部门中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标同向、教育同向、工作同抓。一是细化分工，层层压实责任。围绕主体责任落实，制定下发党风廉政建设主体责任清单，形成了“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。二是开展重大腐败案件警示教育，观看了《“煤耗子”覆灭警示录》警示教育，进一步强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢党员干部职工拒腐防变堤坝。三是加强支部清廉文化建设。年内组织党员干部职工学习和传达集团公司、甘肃公司及公司党风廉政文件精神，利用支委会在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日，提醒干部职工廉洁过节，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。四是加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，引导党员干部职工践行廉洁自律的工作作风，立足岗位做好本职工作，在部门安全生产工作中做表率，在廉洁从业方面做表率，在燃煤精细掺配、提质增效、对标超越上做表率。

（五）持续党建发力，促进安全生产提质增效

以党的二十大精神为指导，紧紧围绕“党建引领＋创新提效”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与中心工作深度融合，不断激发创新创效新活力、新效能。一是紧盯提质增效工作目标，细化工作任务，量化工作指标，针对提质增效工作的重点、难点、关键点，把工作任务分解到党支部和党员、团员青年，以岗位实践、课题攻关为抓手，充分发挥党建引领作用和党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化人才队伍建设，提升人员创新意识，积极开展科技创新、专利申请等工作，已获得3项实用型专利，5项正在积极申报中，完成“三创”活动课题申报11项，激励广大党员干部职工将创新成果转化为提质增效的内生动力。三是积极开展创新攻坚示范项目，全面提升燃料智能化管理水平，为公司降本增效和燃煤精细化掺配工作起到积极作用。四是夯实党支部宣传队伍，结合“提质增效、安全生产专项整治及百日攻坚专项行动”利用公司内网，微信公众号、抖音等媒介，积极宣传报道党支部在党建引领、安全管理、文明生产、提质增效等工作中的亮点，多角度地展示支部党员干部职工蓬勃向上的精神风貌，传递正能量。全年共发表稿件188篇，短视频5个，不断提升支部形象，支部品牌特色逐渐形成。

二、存在的主要问题

一是支部“三会一课”制度落实不到位，在党员整体管理上还存有不足之处，一定程度上存在重工作、轻学习的现象，党员群众的管理不够严格，管理手段不够完善，支部党员的积极性不高，对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员的模范带头作用。

二是支部部分党员为职工服务意识不够强，和广大群众联系和沟通不够紧密，政治业务素质不高，始终停留在为服务而服务，切入点找不准，引领和带动广大群众的潜力还不太高，不能充分有效地发挥党员的引领作用。

三是支部支委及重点岗位党员对党建工作认识不足，重视不够，日常生产工作较多、较繁杂，在推动支部党建工作时间和精力上存在欠缺。

四是党建工作创新性不够，个别党员思想上存在畏惧情绪，被老思想所滞后，照本宣科，缺乏创新意识，无法将支部党建工作亮点展现出来。

五是“红旗党支部”创建工作开展不够深入，党支部功能和作用发挥不够充分，党建工作与生产经营融合的还不够紧密，指导解决生产经营中的一些突出问题作用发挥的还不够；

三、下一步工作思路和措施

（一）深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习党的二十大精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。

（二）加强提质创新，夯实支部党建。推动支部标准化建设，加强支委班子全面筹划、协调工作的能力，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容，充分发挥共产党员先锋模范作用，指导党小组开展工作，积极推进党建共建，加强宣传工作，营造良好的氛围。深入推进“我为群众办实事”活动，牢固树立和认真践行“服务、节俭、清廉”要求，进一步打通联系服务群众最后“一公里”，进一步增强服务班组和群众的意识，努力为大家排忧解难，营造和谐氛围。

（三）推动坚强堡垒红旗党支部创建工作。持续推进党支部“红旗党支部”创建，按照甘肃公司党支部标准化建设要求认真做好支部基础建设、党费缴纳、党务公开等工作，不断加强党员教育、管理、监督和服务工作。紧紧围绕部门安全生产工作，把周五下午固定为“集中学习日”，深入开展“学”“讲”“评”活动，深入学理论、学业务、学规范、学先进，进一步提高党员干部职工的政策理论水平、专业技能和综合素质，确保党建工作有新提高、新作为。

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